银行理财经理真他么累(银行理财经理半年度工作总结)

侠名- 2023-12-21 13:00:52

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本文目录

  1. 银行客户经理的工作有前途吗
  2. 银行办公室各个岗位待遇分析
  3. 平安银行业务好做吗
  4. 做理财经理有前途吗


[One]、银行客户经理的工作有前途吗

首先,什么叫有前途,可能很多人对此有不同的定义,但看题主的描述,似乎因为自己的学校很一般,觉得只要能离开柜面,当上客户经理或进了业务科室,就算有前途,或者准确一点,是有前途的可能。

在这里,我只能说,题主啊,你对自己的要求或是自己所能达到的高度真是......太低了。不要太在意自己的学校,真的。好学校有没有用,事实求是的说,是有的,但通常有效期不超过2年,2年过后,管你人大清华还是山东工商,在银行内部,是没有区别的,好学校的光环能起到的优势正能量在职业生涯初期的作用仅限于此。甚至有时候会起副作用,期望越高,失望越高,这句话永远没错。我的学历也不过也是一个很普通的本科,甚至未必有题主强呢。当然,这年头正规大学本科是底线。

银行是一个现实到爆的地方,要么有资源,要么有能力。所谓人丑多读书,不外乎此。作为大多数人,能来知乎扯淡的,往往缺少第一种,觉得自己是第二种,谁有资源还来这玩啊,早回家躺着数钱吃饺子了不是?这样的人不是普通人,大家不要比,也没必要比,何苦难为自己呢?

那么进行后,作为多数的我们该怎么办?

没有资源,那就真的只能拼人品了,要评估自己,我有什么能力,我能干些什么,我性格内向还是外向,别人是怎么评价我的?

未来是干营销还是干运营?营销是干网点还是干信贷?干运营是熬网点负责人还是走业务运营后台?这才是对自己负责的职业生涯规划,夜深人静的时候好好想想,三蹦子放不出一个屁的性格强扭着自己去干营销,你能干好了、干舒坦了我吃翔三斤以资鼓励。

银行的体系太庞杂,理论上说,任何人都有他发挥才华的地方,有人说是因为机遇或是背景,但我说是对自己的选取定位不准确。有了准确的定位,再去奔着正确的方向努力,才会事半功倍。

入行后,分配到县城干柜员,1年后有机会转岗?题主不要信这样的鬼话。研究生在柜面上干了〖Seven〗、8年的人大有人在。不相信我分分钟给你发张人员资历表,看完后绝对10000点打击。

是他们不优秀么?不,是他们的优秀与支行或是网点层面所要求的优秀不匹配。支行网点要的是敢爱敢恨,敢打敢拼,为人豁达,成天笑呵呵的天生客户经理,学霸对他们来说有各卵用。所以在这时候,题主比较好按我说的来,最重要的是豁达..记住是豁达!

然后,最大的秘诀是刷存在感,有活动积极参加,有内部投稿积极撰稿,有业务需求与分行部室积极联系,你要刷到绝大部分一提你的名字,知道你是谁,你哪方面有特长,你擅长什么业务。

不要如何〖Two〗、3年了,支行行长都叫不出你的名字,到机关去竞聘,人家想我擦这么哪根葱啊。

如果一切顺利,那么以后就看你自己了,想稳定、想晋升,那么走运行跳线,熬运营负责人,但这个一般要求3年才能任职。这道门槛,好多人要么熬不上,要么离开运行,去别的条线发展。而且性价比不高,通常止步于网点负责人副职。

或者说是去干客户经理,客户经理水太深,网点驻扎的也算客户经理,这种的就纯呵呵,基本没核心技能,就是一理财经理或是纯营销的。

如果能上信贷比较好,银行核心部门,但要有心理准备,好多人说桂圆累,但信贷真心比桂圆累的多的多的多的多的多。(我也是干运营的,我自己都承认这点,大家这点就别喷了。)

基本上,就替题主把职业生涯先捋到这。另外,超过3-4年没从柜面离开,那么以后正常离开的机会趋于无限小。但这是个温水期,是否青蛙看你自己了。


[Two]、银行办公室各个岗位待遇分析

〖One〗、第一种,客户经理。这类我最熟悉,究竟我就干这个。在贸易性银行里,客户经理是非常重要的,究竟主要的业务利润都由这帮人开创,是一个非常有挑战的工作,干的好,那就是天堂,社会上可以积累一帮企业、政府的人脉,待遇也不低,年薪上百万都是有可能的,屋子、车子没有太大题目,偶然打打高尔夫什么的。干的不好,那就是地狱,天天被领导K不算,待遇很低,收进可能还不及好的客户经理的一个零头。因此客户经理是一项非常有挑战性的工作,但业绩考核压力很大,工作带有一定不确定性,风险比较高。客户经理又可分为面对企业和个人的,建议做面对企业的,琐碎事情会少一些。

〖Two〗、第二种,运营职员(代表职员:柜员)。朝七晚七,上班时间长,收进稳定,工作相对枯燥,考试多,培训多。很多漂亮的小姑娘在这岗位上做个两三年就成黄脸婆了,整天对着电脑辐射大,数着不知从哪来的钱,还要偶然面对无理取闹的客户。

〖Three〗、第三种,零售岗位(代表职员:理财经理、大堂经理)。假如你能说会道、形象不差、希看收进尚可但又不是那么累,理财经理就很合适。理财经理大多数平时都坐在银行里给客户理财,倾销理财产品、保险之类的,虽也有考核,但相对对公客户经理还是好完成的。完不成就找行长一把鼻涕一把泪的,行长就找我们这些对公客户经理往帮他们。

〖Four〗、第四种,后台职员(代表职员:风险治理、人力资源岗)。朝九晚五,上班时间不长,但忙起来偶然也要加班,收进稳定,抄抄写写的事情比较多,琐碎事情多,而且一堆的文职职员聚在一起很轻易就弄起办公室政治。呵呵,你们懂得。


[Three]、平安银行业务好做吗

平安银行工作还可以,如果是理财经理属于外勤编制,拿外勤的工资,工资受业绩影响很大,干好了工资很高,但业绩差劲就少的可怜。主要是零售业务,考核存款、贷款、理财产品及基金销售、银保销售、信用卡推广也在考核之内。业绩考核压力很大,需要承压能力很强,心理素质及自信心很强的才能干。柜员属于内勤编制,拿内勤的工资,工资计件不计件不是很清楚。主要工作是在营业厅柜台办理各种现金及对公非现金业务,也有存款和柜台银保产品销售指标,只不过这方面的压力没有理财经理他们重,主要考核对外服务及业务量。但柜员很累,经常性的培训学习、考试,加班是很正常的事情。


[Four]、做理财经理有前途吗

我觉得这是很有前景的职业,主要是慢慢进入小康社会,老百姓的投资需求越来越大,理财经理这样的角色是刚性需求,特别是能有专业知识,能结合客户的个性需求,推荐灵活的投资组合,兼顾安全性,流动性要求,帮客户实现财富的保值增值,实现财产性收入的要求,不过也是有一定的门槛的,主要是职业操守,专业能力等方面,只要能以客户的诉求放在第一位,帮客户实现投资目标,尽量回避投资风险,赢得客户的信赖,自然也就有了自己的事业发展!

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