大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下中信建投理财规划师校招的问题，以及和中信建投理财规划师工作内容的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为下面将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 中信建投什么岗位适合大学生
2. 中信建投证券为啥一直招人
3. 中信建投证券待遇如何
4. 中信建投是干什么的

[One]、中信建投什么岗位适合大学生

〖One〗、中信建投适合大学生的岗位有许多选取，例如研究员、分析师、行业研究助理等。作为一家综合性金融公司，中信建投提供了丰富的培训和发展机会，能够帮助大学生在金融领域发展。大学生可以通过这些岗位加深对金融市场的理解，锻炼分析能力和沟通能力，同时也能够积累实践经验。

〖Two〗、此外，中信建投注重团队合作，大学生可以在团队中学习协作与领导能力，提升自己的综合素质，为未来的职业发展打下坚实基础。

[Two]、中信建投证券为啥一直招人

中信建投一直在招人的原因是为了资源。因为在**员工时,公司肯定会有一项工作任务,需要出售多少份产品,但新员工没有客户。只能从他或她的熟人那里介绍,这样熟人就可以在保险公司开户,甚至自己购买产品。证券公司招人就等于开发新客户,同时销售产品。证券公司每次**一名新员工,就相当于开发一批新客户。

[Three]、中信建投证券待遇如何

据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：

〖One〗、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。

〖Two〗、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。

〖Three〗、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。

〖Four〗、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。

〖Five〗、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选取证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。

[Four]、中信建投是干什么的

中信建投证券股份有限公司的主营业务是提供投资银行、财富管理、交易及机构客户服务及投资管理。公司的主要产品是股权融资、债务融资、财务顾问服务、财富管理、融资融券、回购业务等。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的中信建投理财规划师校招和中信建投理财规划师工作内容问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！