大家好，今天给各位分享理财经理过程化管理不细的一些知识，其中也会对如何管理理财经理的队伍进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 公募基金渠道经理好做吗
2. 京东金融理财经理好干吗
3. 专职理财经理轮岗期限不超过几年
4. 银行理财经理发展前景怎么样

[One]、公募基金渠道经理好做吗

〖One〗、不好做！近来公募基金公司太多了，连那些券商也就10几家有公募基金牌照，现在银行资管部也成立独立的理财子公司，有牌照的公募基金1200家，竞争相比10几年前大多了，而且削剪脑袋往这个行业里钻的人数不清，什么银行的理财经理，券商的销售，其他行业的，据我了解现在渠道经理人数太多了，平均年收入降了不少。

〖Two〗、因为人才泛滥，好多大基金公司（指的是管理规模）要求越来越高，学历至少985，211硕士，而且本科不是985，211的不考虑（特别有能力行业经验丰富的例外），排名30名以后的基金公司要求没那么高，但是收入就没那么高了，公司年景不好的话，年终奖很少的。

[Two]、京东金融理财经理好干吗

〖One〗、理财经理属于营销序列，营销序列就要有销售任务，完不成任务“战死”疆场也是很正常的事。

〖Two〗、从管理的角度上说，理财经理有一定的淘汰率是正常的，队伍保持一定压力和人员流动，有助整个团队业绩的提高。

〖Three〗、当然有不少机构为了最大化地发挥理财经理的效能，采用“人海战术”，大量配置人员，制订严厉的考核，用较高的淘汰率来保证业绩的高速增长。

〖Four〗、理财经理如果在这种环境下生存就比较悲剧了，因为残酷的淘汰随时都会发生，当然，在这种环境下能够生存下来并且成长的，都是不折不扣的精英。

[Three]、专职理财经理轮岗期限不超过几年

一般是1-3年。专职理财经理轮岗是强制性的，银保监会有规定的，不同银行对理财经理岗位有不同的期限。轮岗方案不是由外部定的，是由银行内部自己安排，其实就是取决于领导的意志，不过轮岗是必须的，目的是为了防止出现窝案、跑单等犯罪案件。

[Four]、银行理财经理发展前景怎么样

.理财经理--转岗客户经理（不要把这个看成低端的销售岗位，因为你干理财经理这些年，必定积累的很多的客户资源，但如果你只是在给客户做投资服务，而没有自己长个心眼把这些客户归为己有，那就是你的失误了）--团队负责人（每个银行叫法不同）--行长助理--行长。。。

2.理财经理--分行理财经理翘楚--分行相关投资服务部门（例如黄金专项负责人、保险负责人、信托负责人等等）--分行理财经理总负责人

3.理财经理--做到极致--不发展政治，挣钱

以上任何一条道路，除了你的客户积累和职业技术水平、学历等，更重要的几条：抱大腿、抱哪条大腿、喝酒、VIP客户的私有化。。。在国有银行更甚

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