各位老铁们好，相信很多人对家庭理财产品分享会都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于家庭理财产品分享会以及家庭理财讲座的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一块儿来看看吧！

本文目录

1. 平安银行存款分享人是什么意思
2. 夕会讲什么内容
3. 支付宝如何邀请好友理财

[One]、平安银行存款分享人是什么意思

〖One〗、平安银行存款分享人是指平安银行推出的一种个人存款理财产品，该产品的用户被称为“存款分享人”，持有该产品的用户可以分享该存款产品的一部分收益给邀请人。例如，如果一个人邀请他的朋友来购买该产品，那么他可以分享该产品的一定比例的收益给这个朋友。

〖Two〗、存款分享人产品的收益主要由平安银行以及存款分享人的邀请人共同分享。具体来说，存款分享人将存款交由平安银行进行理财投资，平安银行会对该存款进行投资并取得收益，而邀请人可以获得其所邀请的存款分享人产生的一部分收益。此外，存款分享人自己也可以获得一定的收益。

〖Three〗、需要注意的是，存款分享人产品的投资收益是不确定的，也不保证本金的保值增值，存在投资风险。在购买此类产品时，应仔细了解产品的风险收益特征、投资期限、收益分配规则等，以便做出明智的投资决策。

[Two]、夕会讲什么内容

夕会标准流程目的（一）加强沟通，目标总结。加强岗位之间的联系与沟通，及时全面地了解和总结各岗位当日工作情况、营销活动的开展、客户关系维护情况等。

（二）明确机会和行动计划，各尽其职。明晰整个营业网点的提升机会点，当日的主要问题，分析原因，明确行动计划和次日目标。

（三）分享经验，总结完善。从当日的案例和机会点中，总结经验和方法论，支持行动计划和目标的实现，提升团队学习的氛围。参与和主持人
1.夕会分为日例会、周例会和月例会。日例会由当班人员参加；周例会与月例会网点全员参加。

2.夕会由厅堂主管主持，如遇厅堂主管不在岗，要求支行行长或零售副行长指定会议主持人。工具营销转介和业绩数据看板，厅堂主管每天管理清单（当日客流数据，服务案例，销售流程等案例）流程主题工作内容注意事项目标时长
1.当日工作总结
1.营销数据的总结（拆分到个人）

2.服务情况的总结（客流、案例）

3.运营机制和流程总结（风控、投诉）
1.个人汇总当日主要产品营销目标进度的完成情况
1.数据准确，完整；

3.可使用营销排名榜，鼓励肯定优秀员工；

4.营造厅堂联动营销氛围，找出提升机会点
1.统一厅堂人员认识，清楚厅堂整体和个人表现；

2.发现机会，找到提升方向3分钟客户助理：接待客户数、业务笔数、主要办理业务类型；转介数量服务经理：接待客户数量；转介客户数量、自主销售业绩理财经理：接待客户数量；客户跟进情况...（厅堂/存量，包括厅堂转介客户营销情况、电话邀约量情况）
2.厅堂主管点评
1.汇总厅堂整体数据；

2.基于当日网点客户流量、各岗位接待办理客户数量与营销目标的完成进度分析：正常进度、超出进度、低于进度
2.明确机会，确定目标和计划
1.营销（转介）机会点

1.厅堂主管就网点及个人当日营销数据分析结果，重点了解研讨未达成原因（沟通技巧、产品知识、营销话术、营销主动性、开口率、工作状态等）

2.与员工一起制定改进计划（员工能力取长补短，例如产品知识及营销话术不熟悉，主管安排理财经理或自己一对一进行辅导）
1.业绩未达进度时，重点解决营销问题，指定营销计划和目标；

2.业绩达标良好时，发现和预见服务和运营流程中的风险和机会点，进行服务和运营类夕会
1.基于提升方向，明确具体目标（有重点）

2.分工明确，职责清晰，可追踪可落地的行动计划7分钟服务类：

1.在营销结果良好的情况下，分析未来可能出现的风险、服务提升的机会点、重点环节和岗位；

2.基于服务营销流程执行情况、客诉（可借鉴现场观察记录、客户意见簿、95~工单），总结共性、个性问题进行通报，并通过点评明确下面的服务工作重点，监督、指导、提升网点营销及服务水平的目的。运营类：

1.就当日出现的运营风险案例，流程疏漏处进行问题纠偏（到个人）

2.明确次日的行动标准，风控机制（如何保证不再出现此类问题的流程）

3.重点流程环节责任到人，明确下面的追踪计划
3.主题培训和学习
1.通过实际场景和案例，总结培训主题和方法论（简短）

1.基于分析，组织产品知识培训，提升营销技巧：包括近期客户活动、主推产品、产品特性和客户需求匹配点；

2.营销工具的使用培训：重点营销指标（提前准备单页、话术），设计提炼一句话营销话术、电话邀约话术

3.营销和开口技巧培训：梳理重点流程和相应话术、工具，结合实操案例，进行演练，主管/主持人需要及时点评（优劣）
1.培训话题不宜过大，越落地越好，着力点小，便于行动和演练；

2.注意观察现场学习情况，重点员工/岗位重点线下辅导
1.基于重点目标，提升团队技能

2.解决行动计划的可执行、可落地问题7分钟服务类：

1.服务流程关键点演练，案例讨论，总结服务话术和关键点；

2.操练场景，主持人/主管点评运营类：

1.组织业务学习包括运营风险信息提示、文件材料宣贯

2.个人抽查，当场询问了解和吸收情况，及时反馈不清楚的关键信息

3.追踪次日的执行情况
4.次日工作目标及任务布置/近期工作重点
1.明确重点内容的目标（可量化，可执行，可达成原则）

3.具体行动计划，次日及时追踪
1.分解任务，明确次日重点营销产品，网点整体目标、个人目标（产品、转介）任务布置完毕，给出各岗位目标达成方式的建议，例如分岗位的营销机会抓取、加强协作等
1.呼应目标，分阶段完成目标；

2.给出具体的行为指标和方案，便于次日追踪和近期固化3分钟
2.针对营销任务提出营销方案（包括：营销方式、分工）
3.重点指出工作的薄弱环节，对客户关系管理工作进行督促（责任到个人）
4.帮助营销岗位人员清晰掌握近期营销产品及任务指标(目标重申）
5.布置近期工作重点，针对需落实工作安排人员跟进（包括服务、流程、内控、活动等

[Three]、支付宝如何邀请好友理财

〖One〗、要邀请好友理财，首先打开支付宝APP，点击首页上方的“理财”按钮。

〖Two〗、在理财页面中，点击右上角的“邀请好友”按钮。

〖Three〗、下面，选取你想要邀请的方式，可以通过微信、QQ、短信等方式邀请好友。一旦好友注册并完成首次购买理财产品，你和好友都将获得相应的理财红包奖励。邀请好友理财不仅可以享受更多福利，还能和好友共同分享理财收益，是一种简单又有趣的理财方式。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。