大家好，今天给各位分享苏州民间互助小额理财的一些知识，其中也会对苏州民间互助小额理财公司进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 苏州市职工互助保障将实现哪些功能
2. 苏州孚杰集团有限公司的知名度
3. 2023年苏州小升初积分标准
4. 苏州市职工互助保障集中在几月

[One]、苏州市职工互助保障将实现哪些功能

苏州市职工互助保障将实现以下功能：提供职工意外伤害保险、疾病医疗保险、失业保险等多种保障；为职工提供紧急救助和临时救助，帮助他们渡过困难时期；建立互助基金，通过职工的捐款和政府的补贴，为有需要的职工提供经济援助；加强职工权益保护，提供法律询问和维权服务；促进职工之间的团结和互助意识，增强职工的社会责任感和凝聚力。通过这些功能，苏州市职工互助保障将为职工提供全方位的保障和支持，提高职工的生活质量和幸福感。

[Two]、苏州孚杰集团有限公司的知名度

孚杰集团始建于1993年，近来共有四家公司，分别为八都机械锻造（苏州）有限公司、苏州孚杰机械有限公司、苏州优力克流体控制科技有限公司、南京伟业机械有限公司，总计拥有员工650多名。

孚杰已通过ISO900〖One〗、ISO4500〖One〗、ISO1800〖One〗、ISO383〖Four〗、APIQ1等质量体系认证；通过API6A、API20B、API20C等产品认证，近来主要致力于石油、页岩油、天然气、页岩气等开采所需的井口零部件和设备的生产研发。

孚杰已取得斯伦贝谢、TFMC、GE等世界五百强知名企业的供应商资质，客户分布美国、加拿大、墨西哥、新加坡、卡塔尔等21个国家和地区，行业内市场占有率达到60%以上，已经成为世界石油装备行业的知名企业。近来孚杰产品已完成从陆地转向深海、从零部件生产转向成套产品生产的战略目标，在未来，孚杰产品也将会迈向航空航天领域。

[Three]、2023年苏州小升初积分标准

苏州市流动人口积分管理计分标准

(一)个人基本情况积分=文化程度+国家职业资格或者专业技术职称资格+兵役情况+对口扶贫得分

得分标准：大专(高职)为30分;大学本科为60分;硕士研究生为100分;博士研究生为200分。按比较高学历计分，不累加计分。

2.技能人才国家职业资格(职业技能等级)或者专业技术人才职称资格

得分标准：职业技能等级五级(初级工)为10分;职业技能等级四级(中级工)、专业技术资格初级职称为20分;职业技能等级三级(高级工)为30分;专业技术资格中级职称、职业技能等级二级(技师)为60分;职业技能等级一级(高级技师)、专业技术资格副高及以上为100分。按比较高职业技能等级或者专业技术职称资格计分，不累加计分。

得分标准：军队退役人员为30分。

得分标准：苏州市对口扶贫地区户籍人员为10分。

得分标准：在苏州市、南京市参加城镇职工社会保险并缴纳社会保险费每满1个月，加5分(其中南京市的加分仅限积分落户)。

缴纳住房公积金每满一年加5分，总分不超过50分。

(三)居住情况积分=房产情况得分+居住年限得分

得分标准：本人、配偶或者未成年子女在苏州市拥有住宅类自有产权房建筑面积不超过75m2的为50分，75m2以上的每增加10m2加5分;多套房面积不累计计算，总分不超过100分。

得分标准：在苏州市居住年限每满1年加30分;申请在苏州市积分落户的，在南京市居住年限每满1年加30分。

居住年限以2011年4月1日以来，居住证信息管理系统登记为准。

1.发明专利获得授权并计入苏州市授权数据内的第一发明人加30分/件，多项发明创造可以累计计分。

2.申请积分管理近一年内获得授权并计入我市授权数据内的实用新型专利(以证书授权公告日为准)的第一发明人加10分/件，总分不超过60分。

得分标准：在苏州市工作生活期间获得表彰奖励的，按以下标准计分：

1.获得县级市(区)党委、政府及市部、委、办、局表彰奖励或者授予荣誉称号的，每次加10分，总分不超过30分。

2.获得市委、市政府及省部、委、办、局表彰奖励或者授予荣誉称号的，每次加20分，总分不超过60分。

3.获得省委、省政府及中央、国务院的部、委、办、局表彰奖励或者授予荣誉称号的，每次加40分，总分不超过120分。

4.获得中央、国务院表彰奖励或者授予荣誉称号的，每次加60分，总分不超过180分。

5.**比赛奖励：获得全运会前8名、全国锦标赛前3名的，加100分;获得全国锦标赛4-8名、江苏省运会、江苏省智力运动会前3名的，每次加40分;获得江苏省运会、江苏省智力运动会4-8名、江苏省锦标赛前3名的，每次加30分;获得江苏省锦标赛4-8名、苏州市市运会前3名的，每次加20分。

以上加分，集体项目参照个人项目计分;优先统计分值高的奖励，个人所获各级各类比赛成绩的得分累计总分不超过100分。

6.在苏州市有见义勇为行为的，以市见义勇为基金会发布的决定为准，奖励每满200元，加5分。

得分标准：近五年内从事社会服务的，按以下标准计分：

1.在苏州市参加志愿服务组织成为注册志愿者，且当年度服务时间满两小时加5分，服务时间满24小时加10分;达到一星级志愿者(服务时间累积达到100小时)加20分，达到二星级志愿者(服务时间累积达到300小时)加30分，达到三星级志愿者(服务时间累积达到600小时)加50分，达到四星级志愿者(服务时间累积达到1000小时)加70分，达到五星级志愿者(服务时间累积达到1500小时)加100分，以比较高分计分。

2.个人在苏州市捐赠每满2000元加5分，总分不超过30分。接受捐赠的单位必须是使用财政捐赠票据的基金会、红十字会、社会团体、社会服务机构或者社会福利机构。

3.在苏州市参加无偿献血，累计每捐献全血200毫升加5分，每捐献机采血小板0.5个治疗量加5分，总分不超过50分。互助献血不计分。

4.在苏州市实现造血干细胞采样的加5分，成功捐献的加100分。

5.在苏州市实现捐献遗体(或者器官、角膜)，由其直系亲属申请(仅限一人)加80分。

6.按照相关规定，在苏州市从事环境卫生、消防、护理、殡仪服务、保安、公交驾驶、民办教育等特殊艰苦行业一年以上(含一年)时间的，加100分。

1.在苏州市投资设立个体工商户的，加20分;投资设立个人独资、合伙企业、有限公司的，加30分;以上累计总分不超过60分。

2.在现居住地所属市区或者县级市区域内，个人近三年实际净入库个人所得税税款每满500元加5分;个人设立的个体工商户、个人独资企业、合伙企业(合伙经营按其个人所占投资份额分割计算)近三年实际净入库税款(包括附加费)每满1万元加5分。以上累计总分不超过100分。

3.在苏州市承租合法出租房屋的租赁户，按年提供近三年(连续12个月以上为一年)房租合同和全年发票的，每年度加5分;按年提供房屋租赁登记备案证明的，每年度加5分;以上累计总分不超过30分。

1.0～6岁儿童及其母亲在苏州市接受孕产妇和儿童健康管理保健服务，并持有苏州市母婴保健卡(册)，加10分;如按《国家基本公共卫生服务规范》要求接受孕产妇健康管理服务和0～6岁儿童健康管理服务的，再加10分。

2.学龄前随迁子女持有儿童预防接种证，并纳入苏州市所在社区卫生服务机构儿童预防接种管理的，加10分。同时完成相应年龄国家扩大免疫规划程序规定的疫苗接种(预防接种禁忌症除外)，再加10分。

3.在苏州市建立居民健康档案，加10分。

[Four]、苏州市职工互助保障集中在几月

苏州市职工互助保障集中在每年的12月份进行。这是因为12月是年终结算的时候，也是职工们领取年终奖金的时间。在这个时候，职工互助保障集中可以更好地保障职工的权益，确保他们能够及时领取到应得的保障金和福利。同时，集中在12月份进行也方便了管理和统计工作，确保互助保障的公平和有效性。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。