机构理财的优势?机构理财的优势有哪些
6452024-11-16
大家好,今天来为大家分享柜员转岗理财经理的得与失的一些知识点,和柜员转理财经理的优势的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,下面我们就一块儿来看看吧!
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〖One〗、柜员人员是银行员工团队中人数比较多、基层工作量最大的员工群体,柜员人员的职业发展路径是:
〖Two〗、从专业的角度发展看,可以会计主管、总会计、营业副经理、经理、支行主管副行长;分行会计处副科长、科长、副处长和处长。
〖Three〗、如果转岗的话,可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验,对银行的基础业务是比较全面的,所以如果转岗这也是一种业务优势。
〖Four〗、从简单的职业发展前景看,转岗柜员应该是一种选取,毕竟未来发展的空间大,可选取性比较多,而且存在各种未来的可能性。
首先肯定是收入的提升,一般情况下,客户经理从事的业务比较多,涉及的客户也比较多,绩效工资肯定也会相应的较高,其次,晋升渠道更广了,柜员往上晋升一般到了网点负责人基本上也就到头了,客户经理的上升的渠道更宽,可以向更多的管理岗位走。
柜员是银行最基础的岗位,工资低,工作强度大,而且因为节假日银行不关门,柜员大多没有假期,只能轮休。小A说其实这不是最痛苦的,让他最苦恼的是柜员的业务流程他当年花了几天就熟悉了。柜员的优势是熟练度,重复再重复,机械性高,学不到新东西。他进银行之后,柜员系统升级,操作规则变化,老柜员照样和他这样的新人一起接受培训,以前的经验累积居然都成了无用功。小A这时决定:必须转岗,“小柜员”不能一直做下去。
答:农村商业银行柜员转岗也不难,因为银保监会要求农商银行和各商业银行必须实行轮岗,目的是怕员工长期在一个岗位上会出现贪污等案件的发生,既然实行轮岗制那就会在三年内必须转岗,这是硬性规定,另外是柜员熟悉业务以后也会调到其它部门,如信贷部门或在营业部当坐班主任,客服经理等职,
OK,关于柜员转岗理财经理的得与失和柜员转理财经理的优势的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。