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13482024-10-30
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〖One〗、财务储备干部就是财务部门的前期储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为财务中层甚至高层管理人员。
〖Two〗、储备干部是企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的**程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
近来,不论是私企还是集体企业的财务经理如果是女性职工都是50岁退休的,但不论是私企还是集体企业的男性职工,包行政事业单位的男性职工财务经理没有特殊岗都必须是60岁退休,这是近来的法定退休年龄,现在我国实行了延迟退休,到时候就随着政策的规定执行。
答:如果是国企、央企,企业财务经理就是国家规定的年龄退休。如果是民营、私企等就要看这些企业的规定了。国企、央企企业的财务经理与其他领导和员工的退休一样。到规定年龄就得退。个别企业离不了的人,退休了可以再返聘回来。这种情况几乎没有。
〖One〗、会计人员岗位属于管理岗位。从企业管理层面的角度,财务会计人员具有监督控制的管理职能,会计岗位属于管理岗位。
〖Two〗、从专业角度,会计岗位颇具专业技术性质而属于技术岗位。所以,要看所在单位对会计职责岗位的定位,在岗位定编时进行确定。无论什么职称的会计,严格说应该是属于管理人员。会计人员应该属于企业经济管理岗位人员。因为财务管理部门是企业和单位的经济命脉部门,企业和单位的经济业务是通过财务部门管理和经营实现完成的。
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