大家好，今天小编来为大家解答理财子公司人力资源管理这个问题，理财子公司岗位设置很多人还不知道，现在让我们一块儿来看看吧！

本文目录

1. 理财规划师是什么
2. 理财规划师执业资格证书取消了吗
3. 如何加强企业资金的管理和控制
4. 理财规划师证是由什么部门颁发的呢

[One]、理财规划师是什么

理财规划师(CHFP)是为个人、家庭及中小企业提供全面理财规划的专业人士，主要包括：现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划等多方面内容。要求理财规划师全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身定制的、切实可行的理财方案，并不断修正、以满足客户长期，不断变化的财务需求。

[Two]、理财规划师执业资格证书取消了吗

理财规划师没有取消，取消的都是协会证书，国家人力资源和社会保障部组织的理财规划师职业资格认证考试没有取消的，你可以放心报考理财规划师属于全国统考项目，只要您的证书是由人力资源和社会保障局办颁发的，均属于有法律依据的，没有被取消。今年11月23日考试，本月29日截止报名

[Three]、如何加强企业资金的管理和控制

一个企业至少要储备半年的资金需求，不管什么时候都要做到开源节流。在人事方面，应该由人力资源组织各部门建立合理科学的考核制度，实行长效的淘汰制度非常有必要，杜绝人浮于事，从公司人员配置的科学性方面减少不必要的人员费用开支；对公司设施设备、耗材等尽量做到物尽其用，杜绝浪费；公司销售部门等主要对外核心部门，对诸如招待费、出差费用等弹性空间大的费用指标应根据其业绩，合理分配，严格考核；对公司大宗的物资或服务采购，应该尽可能组织多个部门人员参与，杜绝采购过程中灰色操作空间，给公司带来不必要的损失；对研发部门，需做到项目事前评估、事后总结、研发经费定额、研发周期可控要求。总之，企业应建立科学透明的现代化管理制度。

[Four]、理财规划师证是由什么部门颁发的呢

理财规划师国家职业资格认证（ChFP）是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发，是唯一由政府颁发的理财规划师证书。

关于理财子公司人力资源管理到此分享完毕，希望能帮助到您。