大家好，今天小编来为大家解答管理财务经理工作的重难点这个问题，财务经理的管理经验很多人还不知道，现在让我们一块儿来看看吧！

本文目录

1. 为什么应收账款的管理与控制存在的问题难点是什么
2. 财务负责人面试常问问题
3. 财务管理哪几章最难
4. 会计职业道德实施难点及对策探讨

[One]、为什么应收账款的管理与控制存在的问题难点是什么

1.企业对应收账款管理缺乏足够重视

许多企业负责人只重视销售和利润的增长，忽视了将能否收回所欠的销售货款，使得销售人员只重视销售量完成的多少，不考虑应收账款的回收情况，形成大量的应收账款。面

（二）对市场没有深入调查，生产的产品销售不出去

在当前市场经济环境下，没有按市场经济规律办事，没有对市场进行充分的调查研究而生产落后淘汰的产品或市场饱和的产品。这样生产的产品销售不出去，形成产品积压，占用了企业资金给企业造成资金困难。企业为了盘活资金，不得不将产品降价出售，有时甚至采取一降再降和先把产品赊销出去再说的措施，这样很容易造成应收账款不能及时收回，形成坏账。

企业的财务部门和业务部门各自为营，缺乏沟通，加之人为因素，经常出现产品出库数量与财务入账的金额不对等的情况。由于这种监管制度的不合理性或执行人员的松懈，造成了企业的核算漏洞，产生了应收账款

（四）没有系统建立客户资信档案

现在一些企业对客户资信度调查不够，没有建立客户资信档案。在企业的销售人员的新老交替或调换岗位时，新到位的销售人员对客户的资信度不了解，就容易上当受骗。

[Two]、财务负责人面试常问问题

你为什么离开以前的公司？是否就离职原因与领导深入沟通过？

你工作休闲时主要把时间用在那里了？

工作经历：〖Three〗、请说一下你在公司中的职务升迁和收入变化情况？〖Four〗、你认为你在工作中你的成就是什么？〖Five〗、你在工作中有什么收获和体会？〖Six〗、请谈谈你在近来公司的工作情况和受到的奖惩？

[Three]、财务管理哪几章最难

〖One〗、在财务管理课程中，最难的章节通常是财务分析和财务决策。财务分析涉及对财务报表和财务指标的深入理解和解读，需要掌握复杂的财务分析工具和技巧。

〖Two〗、而财务决策则需要综合考虑多个因素，包括风险评估、资本预算、资本结构等，需要运用数学和统计学知识进行决策分析。

〖Three〗、这些章节涉及的概念和技术较为复杂，需要学生具备扎实的财务知识和分析能力，因此被认为是财务管理课程中最具挑战性的部分。

[Four]、会计职业道德实施难点及对策探讨

〖One〗、(一)会计人员缺乏职业道德、会计职业道德水平低下

〖Two〗、有的会计人员墨守陈规,不求上进,缺乏钻研业务、精益求精的精神,缺乏职业思想和敬业精神。

〖Three〗、在实际工作，经营者对会计工作还不够重视，财务人员在发挥职能作用时还存在不少的实际困难。（三）会计外部环境弱化

〖Four〗、在实际工作，经营者对会计工作还不够重视，财务人员在发挥职能作用时还存在不少的实际困难。

〖Five〗、(四)会计职业道德检查与奖惩机制弱化，由于在现实管理体制中会计人员仍属单位领导和管理,导致了会计人员常常受到行政的干预,不能很好的行使会计监督职能。

〖Six〗、
[Two]、加强会计职业道德建设的对策

〖Seven〗、(一)加强会计职业道德教育,提高会计人员道德水平业道德教育的内容应包括以下几方面:

〖Eight〗、(1)职业基本教育;(2)服务宗旨教育;

〖Nine〗、(3)职业精神教育;(4)遵法守法教育。

〖Ten〗、(二)会计人员必须加强自身修养,注重职业操行，会计人员要在会计实践中提高自己的专业操作能力和操作的创新能力及职业判断能力。（三）净化会计外部环境，以法治假。

1〖One〗、（四）建立健全的会计职业道德检查与奖惩机制

1〖Two〗、为了充分发挥职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应在建立会计职业道德规范和加强职业道德教育的基础上，强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚，建立起会计职业道德的奖惩机制。

关于管理财务经理工作的重难点和财务经理的管理经验的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。