理财产品代发 理财产品代发和零售的区别
14572024-05-30
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〖One〗、合法的,没有规定不可以代发,只要工资支付是以货币支付就是合法的,工资支付要求如下:
〖Two〗、第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
〖Three〗、第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
〖Four〗、第六条用人单位可委托银行代发工资。
〖Five〗、“您本月的工资已到账,请注意查收!”近日,中建二局上海分公司在项目推行银行代发工资试点,农民工工资可直接通过银行专款账户发放,避免了劳务发放的中间环节,有效减少农民工工资被恶意拖欠或少发,切实保障农民工的合法权益。
〖Six〗、通过与银行积极协商,中建二局上海分公司制定《农民工工资支付管理暂行规定》,在银行开设专款专用三方共管账户,与银行签订代发协议,在上岗之初为每名农民工办理个人工资账户,将农民工工资发放与劳务实名制管理相挂钩,以每月实名制考勤为依据,编制工资支付表。
〖Seven〗、经农民工本人签字确认后,交由委托银行设立的三方共管账户,直接将工资划入农民工个人工资账户,避免了之前将工程款拨付劳务,农民工工资被恶意拖欠或者少付的情况,此举在试点项目推行半年以来,受到农民工的热烈欢迎,项目至今未发生一起劳务工资纠纷。
〖Eight〗、通过结合工人实名制管理,公司银行代发工资试行工作顺利进行,现已有220人实名办理工资卡,其余农民工将持续办理银行卡。
〖Nine〗、实行银行代发工资制度及建筑工人劳务实名制管理,既可防止农民工工资被拖欠或少发,又能在劳动纠纷发生时,为农民工提供维权依据,切实保障农民工的合法权益。
〖Ten〗、借鉴资料来源:人民网-保障农民工的合法权益中建二局实行银行代发农民工工资
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