理财分析师薪酬?理财分析师薪酬怎么样

星座小编- 2024-05-24 04:48:03

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本文目录

  1. 公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少
  2. 证券行业的薪酬是多少


[One]、公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少

据格上理财一份统计显示,近来私募管理的资产规模已经超过了4000亿元,同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后,在上海成立私募基金,据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法,假设其管理的基金能够有10%的收益,就是2个亿,管理人从中提成20%的回报,单此一项,管理人的年收入就高达4000万元,再加上1%的管理费收入,一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然,如果是操作不当,出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。

另一方面,来自同花顺的数据显示,截至12月17日,今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职,2013年有138人离职),使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞,公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示,548只普通股票型基金中,基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的,只有90位。在这548只基金中,有184只基金经理管理基金的年限在2年以下,占比约三分之一。

面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇,公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示,上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”,随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍,该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划,这在公募业内尚属首家。

所谓“种子基金”计划,就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型,然后申请进行模拟电脑操作,试运行足够长时间段后,公司对期间的运行进行绩效考评,一旦被认可就可以申请设立种子基金,公司将拿出部分自有资金,在合法合规的框架下,投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作,经过一段时间的运作,一旦受到市场认可,也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道,“这其实是公司内部人才的一个孵化机制,我们给有创业冲动的人才足够的机会,同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试,哪怕失败也是公司的资金,不涉及投资人的利益。”他还表示:“私募业近年来发展迅猛,但公募肩负着服务满足9
9.6%的普通大众投资理财的需求,因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划,让更多的员工与公司有更紧密的联系,并分享公司的收益。

兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息,同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖,就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中,如排进前三分之
[One]、前四分之
[One]、前六分之一的,基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度,公司还将排名的时间段做了区分,即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段,只要业绩足够优秀,某只基金可以重复获得奖励。

“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金,与此同时,基金公司提供1:1的配资跟投,产生的收益归基金经理个人。其中基金经理比较高投资额度为80万元。


[Two]、证券行业的薪酬是多少

〖One〗、证券行业提供多种职位,不同序列的员工,同序列不同级别的员工,甚至完全同一个岗位的员工,他们的薪酬标准差距是非常大的。

〖Two〗、例如,在某证券公司总部的行政管理、文职人员,收入就比较固定,大概能在同城市的白领平均收入稍稍偏上。又比如柜台业务人员(类似银行的柜台里面点钞和办理各种存取业务的柜员),收入也和文职人员差不多。但如果是营销序列,也就是像客户推销金融理财产品,和为公司带来新的证券交易客户的岗位,底薪可能会低于城市平均收入水平,但是他们会有很高比例的营销提成。同样是客户经理,有人月薪2000,也有人月薪20万。

〖Three〗、如果是公司高层管理人员,收入就非常稳定客观,以我所在的某大型证券公司为例,公司各部门总经理,年薪都是百万以上,公司总经理总裁之类,光是公开的工资单就有200万左右。

〖Four〗、如果你和你的朋友想从事这个行业,有2种情况适合你们。

〖Five〗、第一,你在即将工作的城市有丰富的人脉关系资源,他们可以顺利的帮助你完成各种营销任务。

〖Six〗、第二,你在金融学科有很高的学历资质,可以在例如投资银行,投资分析方面发展。

〖Seven〗、如果不属于这2种,要想在这个行业成功,要么综合能力非常出众,要么运气非常好。

〖Eight〗、总的来说,相比于其他金融行业(如银行、保险、基金、期货、信托等等),证券行业的收入水平是属于非常不稳定的,牛市的时候远超其他(07年的时候我国某大型证券公司的所有员工平均年薪突破100万),熊市的时候可能会拖当地居民平均收入的后腿(去年证券行业很多员工年薪不足10万)。

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