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本文目录

1. 行政助理是干什么的他主要是做什么事情的
2. 行政助理主要的工作内容是什么
3. 行政助理主要是做什么工作职责有那些
4. 行政文员的工作职责

[One]、行政助理是干什么的他主要是做什么事情的

负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。行政助理是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。

[Two]、行政助理主要的工作内容是什么

〖One〗、协助主和处理日常事务（全厂民事纠纷及调解）。

〖Two〗、负责监管执行各项人事制度，并向主管汇报。

〖Three〗、指导人事，后勤文员起草人事部文件。

〖Four〗、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料总结归档工作。

〖Five〗、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。

〖Six〗、部门文具及日用品的申购（含医疗用品），主管缺席时临时替代主管工作。

[Three]、行政助理主要是做什么工作职责有那些

行政部经理助理岗位职责职位名称：行政助理所属部门：行政部直属上级：行政经理行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。

〖One〗、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

〖Two〗、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

〖Four〗、参与公司绩效管理、考勤等工作

〖Six〗、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

〖Seven〗、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容总结工作

〖Eight〗、负责公司快件及传真的收发及传递

〖Ten〗、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

1〖One〗、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

1〖Two〗、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答询问及传递信息工作

1〖Three〗、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

1〖Four〗、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

[Four]、行政文员的工作职责

〖One〗、负责安排正/副总经理工作日程、计划及出差行程，并准备相关事项；

〖Two〗、负责上传各部门（分子公司）的呈报文件；下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进；

〖Three〗、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作；

〖Five〗、负责公司日常运作信息的收集和总结，并向相关领导汇报；

〖Six〗、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象；

〖Seven〗、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作；

〖Eight〗、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理；

〖Nine〗、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督；

〖Ten〗、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；

1〖One〗、负责公司物业和办公设施设备管理（网络系统）；

1〖Two〗、管理公司文件档案（人事档案除外），并对其安全、保密性负责；

1〖Three〗、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察；

1〖Four〗、负责公司办公行为及礼仪的规范管理；

1〖Five〗、负责公司安全保卫和消防工作；

1〖Six〗、负责公司各种证照的审检和各种报刊杂志的订阅；

抓好政治思想教育是建立高素质干部队伍的关键。按照党的十六大关于提高干部队伍素质的精神，提高干部队伍政治思想素质的根本是用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装行政人员的头脑，充分发挥党的思想政治优势，通过深入细致地思想政治工作统一全体行政人员的思想，提高认识。

要组织行政人员利用一定的时间集中进行政治理论学习；要围绕中心工作，抓住队伍建设这个根本，从尊重人、理解人、爱护人出发，以诱导为主，循序渐进，采取分类、超前、对比等多种形式对广大行政人员深入进行思想道德教育、法制、法律知识教育和廉政教育。

抓好学习培训，是提高行政人员自身业务文化素质的主要手段。根据长远规划和短期安排，做到人员、时间、内容、效果四落实，使所学的东西能更扎实有效地运用到实际工作和生活中去。

解决思想和实际问题是我们党深入研究密切联系群众的优良传统，也是我们党全心全意为人民服务的具体体现，也是素质教育的着眼点。

因此，要想使各项机关行政工作取得实效，就必须在实施素质教育的过程中从思想入手，从实际着眼，虚心并举、双管齐下，才能取得应有效果。也就是要不断为群众办好事办实事，排忧解难。

总之，建设高素质行政人员队伍是新形势下发展的需要。是一项长期而紧迫的工作，我们要切实提高思想认识，把握工作重点，采取有效措施，积极探索、循序渐进，就一定能够培养和造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质行政人员队伍。

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