这篇文章给大家聊聊关于财富公司理财经理待遇，以及财富公司理财经理待遇如何对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少
2. 中金财富就业前景好吗
3. 国网英大集团正式员工待遇
4. 基金公司客户经理做什么和待遇

[One]、公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少

据格上理财一份统计显示，近来私募管理的资产规模已经超过了4000亿元，同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后，在上海成立私募基金，据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法，假设其管理的基金能够有10%的收益，就是2个亿，管理人从中提成20%的回报，单此一项，管理人的年收入就高达4000万元，再加上1%的管理费收入，一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然，如果是操作不当，出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。

另一方面，来自同花顺的数据显示，截至12月17日，今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职，2013年有138人离职)，使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞，公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示，548只普通股票型基金中，基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的，只有90位。在这548只基金中，有184只基金经理管理基金的年限在2年以下，占比约三分之一。

面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇，公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示，上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”，随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍，该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划，这在公募业内尚属首家。

所谓“种子基金”计划，就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型，然后申请进行模拟电脑操作，试运行足够长时间段后，公司对期间的运行进行绩效考评，一旦被认可就可以申请设立种子基金，公司将拿出部分自有资金，在合法合规的框架下，投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作，经过一段时间的运作，一旦受到市场认可，也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道，“这其实是公司内部人才的一个孵化机制，我们给有创业冲动的人才足够的机会，同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试，哪怕失败也是公司的资金，不涉及投资人的利益。”他还表示：“私募业近年来发展迅猛，但公募肩负着服务满足9
9.6%的普通大众投资理财的需求，因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划，让更多的员工与公司有更紧密的联系，并分享公司的收益。

兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息，同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖，就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中，如排进前三分之
[One]、前四分之
[One]、前六分之一的，基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度，公司还将排名的时间段做了区分，即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段，只要业绩足够优秀，某只基金可以重复获得奖励。

“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金，与此同时，基金公司提供1:1的配资跟投，产生的收益归基金经理个人。其中基金经理比较高投资额度为80万元。

[Two]、中金财富就业前景好吗

中金公司与中金财富二者合计拥有证券从业人数达9613人，相较年初增加1863人，增幅高达2
4.04%。

中金发布**的职位数量也较为庞大，中金公司与中金财富官方网站**信息显示，中金公司今年已经发布653个岗位，其中财富管理职位136个，占比20.83%；信息技术**48个，占比
7.35%；中金财富今年已发布181个职位，财富管理78个，占比4
3.09%，信息技术也有15个之多。

[Three]、国网英大集团正式员工待遇

〖One〗、营业部经理1名，底薪10000+绩效，要求25至45岁，大专以上学历，具有3年以上寿险团队管理经验；

〖Two〗、国家电网产融渠道经理3名，底薪5000+绩效，要求25至45周岁，大专以上学历，有私家车，沟通能力强。

〖Three〗、供电厅产融客服专员3名：大专以上学历，年龄22-35周岁，月薪3000起，要求有一年以上银行、金融、保险等销售从业经历。〖Four〗、理财经理10名:高中以上学历，年龄25至45周岁，月薪3000起，有银行、金融、保险从业经历优先。

[Four]、基金公司客户经理做什么和待遇

〖One〗、1．负责客户的基础资料搜集和更新工作，如客户核心人员变动和相关部门设置变动等；

〖Two〗、2．协调研发、投行、理财、世界业务等相关部门，为客户提供高质量．全方位．个性化的综合服务；

〖Three〗、3．与基金公司世界业务部、特定资产管理部、产品规划部等建立全面的联系，搭建其与我司相关部门合作的桥梁；

〖Four〗、4．通过各种方法深入了解客户的需求，并将之及时反馈到部门领导及相关部门；同时，对客户需求进行分析，并制定相应的策略来满足客户需求；

〖Five〗、5．及时掌握客户的交易分盘情况，努力找出影响其分盘量的关键因素，并根据客户不同的特点来制定个性化的营销计划，努力提高基金客户在我司席位上的分盘；

〖Six〗、6．组织各类营销策划活动，努力密切同客户关系，提高客户满意程度；

〖Seven〗、8．通过各种方法了解竞争对手动态，并制定相应的对策，以使公司保持竞争优势；

〖Eight〗、9．完成对市场的竞争格局分析等各类分析报告，提出有效的竞争策略；

〖Nine〗、10．在新基金发行时期，组织好私人营业部对新基金的销售工作。

〖Ten〗、销售型基金客户经理通常可以根据客户的交易量或资金量提取奖金；服务型基金客户经理通常领取固定工资；全面型基金客户经理：通常是以客户的佣金收入分成为主要收入来源。

END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！