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本文目录

1. 证券公司投资顾问待遇怎么样
2. 猎头公司的HRBP一般薪资待遇是怎么样的
3. 统计一下，准保荐代表人的工资
4. 课程顾问的薪水

[One]、证券公司投资顾问待遇怎么样

各公司不同，如果是直接招过去从助理做起，基本工资不会很高，估计1500-3000，主要还是靠提成或者是签约的奖励，有的公司是由客户经理转投顾的，要求几千万资产后才能转投顾的，这种基本工资会比较高，考核方式也各不相同，有的是考核提升客户佣金，有的考核客户资产保值增值，总的来说，还是要完成更多的指标才能升更高一级的投顾职位，本质上和客户经理的那个体系一样，只是考核内容和考核方式不同

[Two]、猎头公司的HRBP一般薪资待遇是怎么样的

只要下列业务熟练，猎头公司的HRBP一般薪资待遇一般年薪在50万左右。

〖One〗、熟悉电商行业，理解公司及区域战略并促进人力资源战略在华东大区的有效实施；

〖Two〗、支持团队发展及工作，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括**、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

〖Three〗、建立有效沟通渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化建设；

〖Four〗、搭建高效的华东HRBP团队，推动业务高速发展。

[Three]、统计一下，准保荐代表人的工资

保荐人，是指企业上市的推荐人。保荐代表人其实是上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。财务顾问是指金融中介机构，根据客户需要，站在客户的角度为客户的投融资、资本运作、资产及债务重组、财务管理、发展战略等活动提供的询问、分析、方案设计等服务。所提供的大的顾问项目有：投资顾问、融资顾问、资本运作顾问、资产管理与债务管理顾问、企业诊断与发展战略顾问、企业常年财务顾问、政府财务顾问等。

[Four]、课程顾问的薪水

基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期1200元。转正后1500

元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的3000元业绩才能得到，否则底薪为0.〖Two〗、提成工资：完成基本绩效3000元以上，按10%比列提成。即3001——10000按10%提成；10001——15000按20%提成；15001——以上按22%提成。

解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例如：美术660元，合作伙伴分得65%，那么你的业绩即是：660*35%=23
1.

课程顾问就是课程销售人员，向询问客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

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