大家好，如果您还对太平洋理财公司现在怎么样不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享太平洋理财公司现在怎么样的知识，包括太平洋理财产品怎么样的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 太平洋鑫从容优缺点
2. 太平洋保险公司的培训和**情况如何
3. 太平洋鸿福年年靠谱吗
4. 把这丑恶嘴脸推上法庭。太平洋保险公司欺诈客户之行为，罪恶滔天

[One]、太平洋鑫从容优缺点

〖One〗、太平洋鑫从容是中期理财型分红险，优点：定期15年，返还快。缺点：分红不确定。

〖Two〗、3年年交：第5/6个合同生效日对应日，给付基本保险金额对应的年交保险费的50%

〖Three〗、5年年交：第5/6个合同生效日对应日，给付基本保险金额对应的年交保险费的100%

〖Four〗、10年年交：第5/6/7/8/9个合同生效日对应日，给付基本保险金额对应的年交保险费的100%

〖Five〗、3年/5年年交：自本合同第7个合同生效日对应日起，如被保险人生存，我们每年于合同生效日对应日按基本保险金额给付一次祝福金，直至被保险人身故或保险期间届满前一个合同生效日对应日或本合同终止（以较早者为准）

〖Six〗、10年年交：自本合同第10个合同生效日对应日起，如被保险人生存，我们每年于合同生效日对应日按基本保险金额给付一次祝福金，直至被保险人身故或保险期间届满前一个合同生效日对应日或本合同终止（以较早者为准）

〖Seven〗、3年年交：基本保险金额对应的年交保险费的200%

〖Eight〗、5年年交：基本保险金额对应的年交保险费的300%

〖Nine〗、10年年交：基本保险金额对应的年交保险费的500%

[Two]、太平洋保险公司的培训和**情况如何

〖One〗、保险公司真正的要找非业务职位的**程序：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。

〖Two〗、非应届毕业生，**流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

〖Three〗、这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，希望你周末穿正装去xxxx地方面试，找XXX经理/主管。。。

〖Four〗、**的职位也五花八门，不一而论。

〖Five〗、我见过的有文员、助理、**、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、**专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。无论保险公司打着什么职位头衔，只要对方叫你做LASS测试，要你交钱，要你去培训，要你去考证，那就是拉你去当保险代理人，做那种成天到处推销保险，自己却：

〖Six〗、1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。

〖Seven〗、每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

[Three]、太平洋鸿福年年靠谱吗

〖One〗、太平洋寿险上市后推出的首款个人分红保险--小康之家·鸿福年年两全保险，有很强的“保障+理财”功能。简单概括为：更高，一福返还收益高。终身享有生日祝贺金两年一返，给付比例为基本保额的18%，给付比例高。

〖Two〗、更快，二福祝寿还本快。可自61周岁开始，每五年领取一次祝寿金，单次祝寿金为应缴保费总额的18%，比较多可领取6次，累可获应缴保费总额的108%。

〖Three〗、更强，三福保障功能强。终身拥有身故保障，助您抵御未知的人生风险。

〖Four〗、每期的生存金、福寿金和红利分别进入账户后，每年按各自确定的累积利率以年复利方式累积生息，让您足不出户坐享持续不断的回报。

〖Five〗、贴心关怀设计，您一旦成功投保本险种，即可获得包括等待期特免、减额缴清、保单质押贷款等各项功能的全面保障。

[Four]、把这丑恶嘴脸推上法庭。太平洋保险公司欺诈客户之行为，罪恶滔天

〖One〗、首先，这是您所谓的理财经理的个人行为，保险公司没让他做这种误导客户的行为。

〖Two〗、其次，保险公司也没说这钱到期就不给您了啊，保险公司不会收了您的钱到期却不给的，您签了字就相当于跟保险公司签订了合同，交保费是客户的义务，而提供保障、到期返还客户保险金则是保险公司的义务，到期它不履行义务的话就是违法。没事的。

关于太平洋理财公司现在怎么样，太平洋理财产品怎么样的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。