很多朋友对于银行揽存理财余万元和银行揽存理财余万元什么意思不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一块儿来看看吧！

本文目录

1. 揽存吸储新思路
2. 抓存款的主要做法
3. 四大银行在编员工未来还吃香吗
4. 银行揽储任务一般是多少

[One]、揽存吸储新思路

近来在银行客户群体中，有一部分客户使用的银行卡是多年前办理的，频繁使用情况下大部分卡片都已出现卡面模糊不清、磁条感应不灵、卡片折损等现象。这样也就给我们的揽存创造了机会，通过给客户更换新卡，我们也就轻而易举的将客户名下的所有资金都揽入到自己网点名下。这也还是第一步，接着我们还可以给客户推荐整存整取、零存整取、七天通知存款等多种存款形式，以便让我们的存款变得更加稳定。

当然，这其中也会出现不少问题，比如说有一部分客户是很在意自己的卡号的，他们不愿意改变自己原有的卡号。当遇到诸如此类的问题时我们也就要灵活变通，在明确告之客户同卡号换卡耗时久，而且在换卡期间该卡不能正常使用的前提下，采用不注销旧卡，提出新卡与旧卡同时使用、逐步转换的思路来引导客户，让客户有足够的时间将旧卡上所有的业务慢慢地转换至新卡，很多客户都能接受。

大家都知道，银行活期利率要远低于定期利率。在我们的客户群体中，往往有一部分客户并没有关注到这一点。当我们遇到异所的活期客户时，我们便可以以此为突破口，在办理业务的同时我们就可以给客户算一笔账，告知客户假如账户中的10万元存款存活期一年是只有少得可怜的350左右利息，但如果存一年定期的话就有2250元的利息，如果存期越长利率越高，既稳定又存取自由。当客户听我们这么一算，客户也许会觉得活期也是存，定期也是存，在没有更好的投资项目的情况下，还不如存个定期划得来。

在我们的客户当中，往往有这么一部分以中老年女性为主的客户特别注重活动中的回馈与礼品。在我们办业务的过程中，如果提及到存款积分兑换礼品的话术时，他们会觉得自己通过参与活动得到免费赠送的礼品是很实在，这时也许会在考虑不影响自身理财的情况下同意我们的推荐。

针对于小型个人存款客户来说，优先办理业务、手续费打折等一系列优惠政策往往具有极大的吸引力。面对这样的客户时，我们便可以给客户推荐申请办理VIP卡这样的方式。如果客户有这样的需求，那么我们也就离成功不远了，当告知客户如何高效快速提升星级，成功申请到VIP卡时，客户自然会全力配合我们的提出的存款要求。当我们面对金级、私银级客户时，揽存就有一定难度了，但这也并不是不可能，只要客户满意你的服务态度，认可你的业务能力，同样也可以以提升级别为依托进行揽存。

在我们办理业务的时候，往往会发现有那么一部分客户，存款数额较大，但却并非本网点开户客户。

这时我们平时预留的一些靓号银行卡往往就能派上用场了，类似这样的大中型客户往往对漂亮、吉利的数字比较感兴趣。如果我们以给客户申请这样的卡号为条件，他们便会接受并以此为主卡。所以我们在平时一定要多留意自己的普通储蓄卡卡号，或者不间断关注空白卡卡号，把精心挑选出来的卡号预留给那些能带来大量存款的客户。

在揽存的过程中，往往会有那么一些客户让你束手无策，没有那种方法能吸收存款。这时我们不妨可以试试开门见山的说出你的请求，告知客户你的存款任务以及巨大的工作压力。虽说社会是现实的，但也并非是绝对，说不定这样直接的、毫无掩饰的、坦诚的请求会得到客户的认可与帮助，但须注意的是这样的情感方法必须要以热情的服务态度、专业的业务能力以及强烈的感染力为依托。

[Two]、抓存款的主要做法

1.了解客户需求：深入了解客户的存款需求和偏好，以便为他们提供个性化的服务和解决方案。

2.优化服务流程：提高银行内部运营效率，优化服务流程，为客户提供便捷、快速的服务体验。

3.加强营销推广：通过各种渠道和方式，如线上、线下渠道，定期或不定期地进行存款产品的营销推广活动，提高产品的知名度和市场占有率。

4.增强客户黏性：通过提供附加值服务、积分奖励等方式增强客户黏性，提高客户对银行的忠诚度和满意度。

5.提升服务质量：提供高质量的服务保障，包括客服、柜员、理财顾问等，确保客户得到专业的指导和帮助，提升客户满意度和口碑。

6.创新产品和服务：根据市场需求和客户反馈，不断创新存款产品和服务，满足不同客户的需求，提高市场竞争力。

7.加强与客户的沟通：定期与客户进行沟通和交流，了解他们的需求和意见，以便及时调整策略和服务方向。

综上所述，抓存款需要综合运用多种手段，从了解客户需求、优化服务流程、加强营销推广、增强客户黏性、提升服务质量、创新产品和服务以及加强与客户的沟通等方面入手，不断提高银行的竞争力和市场占有率。

[Three]、四大银行在编员工未来还吃香吗

〖One〗、四大行在编员工未来不一定吃香。需要看所在部门与岗位。如果是基层柜台岗位的员工，工作压力大，时间长，考核严格，而且容易被编制外或营业网点裁减所替代余裁员。

〖Two〗、中层和领导层员工也同样面临绩效任务考核与压力，近来每年都有大量中高层员工离开，跳槽到股份制地方银行和外资银行。

[Four]、银行揽储任务一般是多少

〖One〗、银行揽存任务一般是百万起步，不设上限，具体到个人情况的话，还要看你是正式员工还是临时工？

〖Two〗、正式员工的话，揽储任务相对较低，多劳多得，少劳少得，但如果还没转正的话，压力就非常大，一般揽储任务是转正的硬性指标，根据银行的不同，大银行的揽储任务压力相对较小，但一些中小银行没有几千万的存款，是转不了正的

关于银行揽存理财余万元到此分享完毕，希望能帮助到您。