大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下理财部经理**的问题，以及和理财部经理**信息的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为下面将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 浦银理财有限责任公司待遇
2. p2p理财经理有没有前途
3. 华西证券的储备理财经理怎么样
4. 新华保险**中层管理人员是真的

[One]、浦银理财有限责任公司待遇

〖One〗、浦银理财有限责任公司是一家具有较高知名度的银行理财公司，其待遇因岗位、工作地点、工作经验等因素而异。一般来说，公司的待遇包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检等福利。

〖Two〗、此外，公司还提供完善的培训计划和职业发展机会，员工可以通过不断学习和成长获得更好的职业发展机会。具体的待遇情况需要针对具体岗位进行评估和协商。如果您对浦银理财有限责任公司的待遇有兴趣，建议您通过官方网站或**渠道了解更多信息，并结合自身条件进行评估和选取。

[Two]、p2p理财经理有没有前途

P2P火热的时候，也曾有金融公司邀请我去，年薪很有诱惑力，为什么我没去？这和为什么不能把钱放在P2P的原因是一样的钱，因为不安全！

〖One〗、p2p的资金成本太高。大家都知道，p2p年化存款利息年化8%起，甚至超过银行的贷款利率，这种明显的利率倒挂原因是什么？会导致什么样的情况？银行都不敢授信的地方，你比银行风控能力还强吗？

〖Two〗、资金期限错配。p2p的T+1随存随取导致了他的资金期限管理能力为零。为什么银行长期存款比短期存款利息高？资金期限是一个大多数人不会关注的问题，但却是金融行业最重要的参数之一，没有优秀的期限管理，极易形成资金链断裂，而资金链断裂的后果是什么，大家都知道了。

〖Three〗、客户资质问题。如果是一个资信好的客户，你会愿意借低息的贷款还是高息的贷款？在银行业已经形成了“国有银行-股份制银行-城市商业银行-小额贷款公司”的漏斗形客户资质，从前往后客户资质依次降低，而p2p行业，不好意思，他面对的客户比小额贷款公司客户的资质还差，因为小贷公司月息是1分8左右，而p2p公司超过2分。这就导致了p2p公司的不良率超高，城商行不良率月息6-8厘左右，真是不良率一般在5%以下，p2p至少高达20以上，也就是每五笔就有一笔不良。

〖Four〗、超高的资金成本、低下的资金错配能力，恶劣的客户资质，导致了我不看好所有p2p公司，除非这个公司能够将贷款利率降低到1分5以下，嗯，是否很熟悉？借呗、微粒贷！他们完美地解决了以上三个问题。

[Three]、华西证券的储备理财经理怎么样

总共要找150多个，但是具体到各个营业部可能不一样。

[Four]、新华保险**中层管理人员是真的

〖One〗、保险公司的**，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位**三人至十人不等，月薪1500元到2000元。

〖Two〗、前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。

关于理财部经理**到此分享完毕，希望能帮助到您。