大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于买了理财后需要做什么工作，买了理财后需要做什么工作才能赚钱这个很多人还不知道，现在让我们一块儿来看看吧！

本文目录

1. 个人炒股的技术非常好的话，能在证券公司从事什么工作
2. 银行跳槽出来能做什么
3. 购买理财产品的时候，首次签约必须在柜台上做么能不能在网银端首次签约

[One]、个人炒股的技术非常好的话，能在证券公司从事什么工作

个人炒股的技术非常好的话，能在证券公司从事什么工作？

一是你真确定个人炒股技术非常好？这个好是自我感觉良好呢，还是说有过业绩证明？比如你确确实实在股市里面赚了非常多的钱，通过几万赚了几十万？那就说明你炒股技术真的是非常好，如果真有这个能力的话我相信不一定要到证券公司，当然这个可能和你的选取有关，比如说喜欢做老师啊，喜欢指导人家赚更多的钱啊，除非你有这个理想！

二是如果说只是理论知识好，或者是专业知识丰富，没讲过这个实践的检验的话，所谓的技术非常好那也是纸上谈兵的事情，所以这个很难去判定。

其实证券公司未来是需要大量有专业能力的人才的，真的技术非常好又想进券商我觉得去做投资顾问或者分析师都是可以的，理由有三个：

根据中证登统计数据显示，截至今年6月底，国内自然人投资者人数已突破
1.54亿。与之相对的是，根据中证协官方网站公布的数据，截至8月1日，证券投资询问业务(投资顾问)的注册人数仅有52052人，相当于每个投资顾问要服务约2959名客户，接近3000客户/投顾，由于资源有限，以投顾为代表的高端服务长期局限于少数高净值客户。有专人士表示，但为了不在财富管理转型过程中落后，各家券商都在积极储备投顾人才。虽然近来执业证券投顾的数量仍旧紧缺，但随着近两年来越来越多的券商大力推进财富管理转型，券商投顾群体正在快速扩展。数据显示，2018年券业投顾人数净增近5000人，增幅超13%。多家券商都在发力投顾建设，包括中信证券、华泰证券等在内的多家券商去年投顾人数都有明显增加，不少券商表示在未来规划中也明确提及加大投顾**。

[Two]、国内的投资者散户众多，普遍缺少投资教育。

国内的投资者以个人投资者居多，普遍缺少投资教育，缺少风险意识，缺少专业知识的辅导，基于这样的现实我觉得进入证券公司做投资顾问和分析师是大有可为的。

[Three]、最近监管层对财富管理这块非常重视。

证监会主席易会满在《旗帜》杂志发表署名文章称，我国近来拥有全球规模最大、交易最活跃的投资者群体，资本市场发展牵系着亿万家庭的切身利益，同时，我国人均GDP即将突破1万美元大关，满足人民群众日益增长的财富管理需求，是新时代资本市场发展的重要使命。

证监会主席首次提出其使命是，让市场有赚钱效应，尤其是公募基金有赚钱效应，而不再是完成IPO任务，关注人民群众的需求，从需求出发，满足老百姓的需求从这点来看的未来的资本市场会有非常大的发展空间，证券的员工也会有非常好的未来！大家不妨拭目以待！

如果个人炒股的技术真的非常好的话，又特别想去证券公司上班的话，我个人建议还是可以到证券公司应聘投资顾问或者分析师，当然这个首先必须要考到证券从业资格证才行。

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[Two]、银行跳槽出来能做什么

〖One〗、从入行第一天开始，我就一直在想这个问题。直到我工作将近七年，我还依然在想，累的时候，真的很想，辞职算了。而且我还发现一个特别有意思的现象，与我同龄的人也都在思考这个问题。看着身边的老熟人，一个个的离开，自己也按耐不住内心的躁动。

〖Two〗、但是每次一问到这个问题，便会打退堂鼓，从银行辞职我还能干什么？

〖Three〗、在我所在的二级分行，四十岁以上的员工是稳定性比较高的，也就是60后、70后那代人。他们对工作的认同度最强：万般皆下品，唯有银行高。

〖Four〗、一般情况下，如果一名员工能在国有银行干到三十五岁，那么他多半是不会再跳槽了，应该会在这家银行一直干下去，直到退休，哪怕干的还是最基础的柜员工作。

〖Five〗、只有35岁以下的员工最不安定，流动性频繁。尤其是最近两三年入行的新行工。而且我还发现，就流动性来说，支行网点>二级分行>省行，越是到基层，离职的人就越多。

〖Six〗、很多人在校园**时报考银行，是看中了银行的高收入，以为进了银行就能从事高大上的金融工作了，从此衣食无忧，过上比较幸福的生活。所以大学生毕业，挤破脑袋都要进银行。

〖Seven〗、但是现在受网络支付以及其他电子金融的冲击，银行也已经失去了原本的优势，压力大，劳动强度也大，基层工作者苦不堪言。

〖Eight〗、如果是做柜员，每天重复劳动，没有周末，每周晚上都要开会，培训，加班，时时刻刻还要提防服务检查。做个人客户经理，天天就是打鸡血，贴着脸，打着电话，“办信用卡不？买理财不？”

〖Nine〗、做对公客户经理，每天加班写着材料，应酬，喝到云里雾里，找不到方向，动不动还要被审计，背处分。当然行长也不轻松，压力全在行长身上。

〖Ten〗、自从银行开始用校园**，招募行员之后，银行基层网点的本科生研究生越来越多了起来，这也意味着竞争压力也越来越大了。直到现在，国企银行已经扩招了近十年，现在基层网点的那些年轻人至少都是本科毕业，还有一些是名校研究生。

1〖One〗、人才越来越多，然而人才的晋升渠道却依然狭窄，上面的位子也很少。我所在的支行，还有一个清北毕业的研究生，一直在柜台工作了五年。曾经想离职，但是最终还是没有走。

1〖Two〗、为什么想离职？因为银行的工作一方面工作压力大，重复着劳动，个人能力得不到提升，另外一方面是看不到晋升的希望。

1〖Three〗、通常来说，经过校园**进来的员工都会分配到网点，基本上从最基础的柜员开始做起，通常银行的晋升之路只有这两条。

1〖Four〗、先从柜员开始工作，正常情况下，研究生工作一两年就能转岗到大堂经理、理财经理、对公客户经理。本科生的话，需要花费时间就更多。当然不排除有关系，上面有人，三个月就能上岸的同志。

1〖Five〗、做客户经理三年左右，就有机会竞聘支行副行长，成为最初级的管理干部（副科级），这一段路你一定要走好。我给你算一下，研究生毕业大概25岁的样子，柜员两年，客户经理三年，也就是说30岁的时候有机会上升为副科级干部。假设再耽误个两年，那就是32岁。

1〖Six〗、如果你在这个岁数还没晋升到副科级别，那今后的道路就非常难走了，因为35岁是一道坎。

1〖Seven〗、然后从网点副行长，做到支行行长，这个怎么说也要五年吧。35岁当上科级干部，在银行才有可能继续上升。再往上走就是副总经理级（副处）。

1〖Eight〗、曾经有个不成为的规定，不提拔40岁以上的干部。也就是说支行行长（正科级），在40岁之前没有提拔，以后就很难提拔了。

1〖Nine〗、总得来说这条路非常难走，一般情况下没有过硬的GX，想要靠自己努力升上去那会非常非常难，越往上走，越困难。有的副科级到了四十岁还是个副科级，有的副科级干了三年就转正，成为支行行长，年轻干部，后备人才。

20、而且每走一步都要踏准节奏，否则耽误了，就很难上位，因为后面还有更年轻更优秀的人才在竞争。

2〖One〗、以上这条上升路径是管理类的，也是大多数人走的路。话虽如此，支行网点的工作现在也越来越难做了，越来越具体，营销产品种类多，绩效考核标准越来越严，服务质量要求也越来越高。

2〖Two〗、基层网点的员工，从柜员还是行长，压力也都非常大。如果总行给省行下100%的任务，省行会给二级分行下130%的任务，二级分行给网点下150%的任务。只有你完成150%的任务才算完成任务，才有奖励。

2〖Three〗、进入银行工作后，无论你之前是在柜员岗、客户经理岗，你总有机会参加内部的**考试，如果你被录用，你就能够直接进入省行部室工作，剩下的就是熬时间了，等到把你的直接领导熬走了，你就能坐他的位子。

2〖Four〗、一般来看，在分行部室里的员工，所有人都是有希望当上组长的（相当于支行行长，科级），但想当副总（副处级）的话，也跟支行行长一样，非常难。但是进入省行机关有个好处，没有任务压力，你只要把任务分配下去就可以了。

2〖Five〗、年轻人进银行，在没有资源关系的情况下，参加分行部室的内部**考试，直接进分行工作，这应该是比较好的发展路径了。银行的分行部室和银行的基层网点，那完全就是两种工作状态。

2〖Six〗、部室做的才是银行的金融工作，而网点做的只是银行的流水线工作。

2〖Seven〗、可是现在这条路也已经很窄了，毕竟打招呼的人太多，你能PK过笔试，但是你能PK过面试吗？

2〖Eight〗、通过校园**进了银行工作，如果你被分到网点，而且一直网点做基础岗位的工作，那么五年左右，你就只能吃学历的老本。因为你的专业技能基本已经完全荒废了。

2〖Nine〗、如果辞职出去重找工作，基本上找不到多好的工作。

30、为什么这么说？因为在网点工作的人，就沦为了考核指标下的机器，对于专业知识已经麻木不仁。就好比说电子交易指标上不去，那就通过自己手机银行来回操作来增加交易量，上班也做交易，下班也做交易，有时候你都不知道花这么时间做这个有什么意义，而每天又必须要完成这么多量。

3〖One〗、网点工作的人就好比是流水线上的工人。

3〖Two〗、想想看，柜员每天重复操作者电脑，给客户办业务，这种工作状态和车间的流水线工人有区别吗？那些理财经理追着客户营销理财产品，又跟商场卖衣服的有何区别？

3〖Three〗、对公客户经理写着报告，又跟质检有什么区别？所谓的业务技能和营销技能，那其实不能叫技能，只是一个流水线工人应该展现出的工作状态而已。

3〖Four〗、即使现在辞职出去也找不到什么像样的好工作，毕竟自己没有别的专业技能。

3〖Five〗、这也是大多数人即使每天上班如上坟，满腹怨气牢骚，也依然不从银行辞职的原因所在，因为他们也明白，辞职容易，重找工作不易，尤其是找一份更好的工作。

3〖Six〗、这些年来，我发现：身边从银行辞职的那些人，除了考入公务员事业单位的，或者家里特别有关系去了地方国企的，其他大多数都还是跳到了另一家银行工作，很少有跳出这个圈子。去什么非银行金融机构、创业的几乎没有。

3〖Seven〗、而且我也发现一个现象，从银行辞职去了另外一家银行的基本上每两三年就会换一家股份制银行，在不同的银行间来回跳槽。

3〖Eight〗、别以为股份制银行工资高，如果你从一个国有行网点跳到股份制网点，未必就会好，现在的股份制银行**非常现实。曾经不少银行给我抛来橄榄树，但是我都拒绝了。

3〖Nine〗、因为他们要我来，看中的是我的资源，实际上相当于做一场利益交换，你提供你的资源，把存款营销过来，他们给你开高工资，供着你，舒舒服服。但是第二年，考核加码，除非你能带来持续的资源，否则，在考核机制下，很有可能就会被降薪降职，逼着你走。

40、那是否有可能跳去其他银行省市分行呢？基本上不可能，人家省市分行的一个岗位，下面网点不知道多少人在盯着，何必还要从外部招人呢？各家银行也有内聘制度。

4〖One〗、那么是否有可能跳出银行业呢？比如跳到基金、证券、保险的岗位上去。当然有这个可能，不过那些好岗位一般不会属于网点基层员工，基本上都是分行部室那些有一定专业技能的人跳过去。当然，如果你在分行部室，你也就没有跳槽的想法了。

4〖Two〗、那能不能干脆就跳出金融圈子，转行做别的工作呢？当然也可以，但是几乎不可能，因为你没有专业的技能，你有的仅仅是你的学历老本，研究生毕业待了五年就是快三十岁的人了，用人单位**新人，就是需要能快速上手的，不会再给机会来培养，比你年轻的工资还要求低，还有几年工作经验，你说你有什么优势？

4〖Three〗、以上这段文字说的很残酷，但这就是现实，如果你在银行网点工作五年以上，那么你的专业技能基本已经完全荒废了，基本上找不到工作了。

4〖Four〗、所以我建议那些进了银行门的同学，如果你没有相当的资源关系，想要在基层网点脱颖而出是非常困难的。既然如此，不如及时止损，特别是厌倦了银行柜台工作的人。要想离职的话，一定要趁早，比较好不要超过两年。一旦你就这样麻木工作五年，想再调整方向那就很困难了。

[Three]、购买理财产品的时候，首次签约必须在柜台上做么能不能在网银端首次签约

〖One〗、风险评估得到柜台做，有效期好像是一年，到期后又要到柜台重做。做了风险评估，就可以正常在网上银行购买理财产品。

〖Two〗、你可以在银行柜台签约但不购买理财产品，签约的同时就要做风险评估的。然后，你就可以在网上银行选取购买理财产品了。

〖Three〗、如果银行工作人员不让你这么做(因为可能有的省份在理财方面的规定不一样，签约必须同时买理财产品)，你可以首次购买理财产品时在柜台，等到期后你再在网上银行购买就可以了。

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